
Foredrag
Beslutninger og psykologi er relevant for de fleste og de siste årene har jeg holdt flere hundre foredrag om temaet.
Oppdragsgiverne har blant annet vært KRIPOS, DNB, Equinor og Norges Høyesterett.
For å vekke nysgjerrighet og for å kunne tilpasse innholdet, sender jeg en undersøkelse til deltakerne i forkant av innlegget. Foredragene er godt forankret i forskning, men presentert med en god dose humor.
Nedenfor ser du eksempler på foredrag jeg holder ofte. Skreddersøm er også mulig.
Utvalgte foredrag
-
Om kreftene som styrer vurderingene dine og hvordan du tøyler dem
Hjernen vår er laget for å holde deg i live. For å få til det tar den snarveier som du ikke legger merke til. Snarveiene er fine å ha, men fører også til grove feil - både når vi tar beslutninger alene og i grupper. Internasjonal forskning er full av eksempler på fellene vi går i og Hesselbergs egen forskning viser at ikke engang smarte nordmenn er noe unntak.
-
Om kunstig intelligens og naturlig dumskap
Kunstig intelligens kan hjelpe oss å ta bedre beslutninger – men det kan også forsterke våre svakheter. Dette foredraget bygger på mitt eget arbeid med dataanalyse og som KI-rådgiver i noen av Norges største foretak, og utforsker muligheter og fallgruver ved bruk av AI i vurderinger og beslutningsprosesser.
Hva skjer når vi outsourcer dømmekraften vår til algoritmer? Hva kan maskiner gjøre bedre enn oss – og når bør vi stole mer på mennesker enn på maskiner? Et foredrag som kombinerer beslutningspsykologi, etikk og en dose teknologisk realisme
-
Om fellene vi går i når vi skal samarbeide og hvordan vi kan unngå dem
Grupper kan være fantastiske – og forferdelige – på å ta beslutninger. Vi tror kanskje vi sier det vi mener i møter, men ofte er det helt andre mekanismer som styrer oss: konformitet, autoritetstro og frykt for å være den som ødelegger stemningen.Med eksempler fra både forskning og hverdagsliv, viser jeg hvordan gruppedynamikk kan føre til katastrofale avgjørelser – og hva du kan gjøre for å unngå dem.
-
Om kommunikasjonsfeller og hvordan du når frem med budskapet ditt
Til tross for gode intensjoner og gjennomtenkte formuleringer ender kommunikasjon rett som det er i misforståelser og sårede følelser. Hvorfor?
Det handler om hjernen vår og hvordan den er skrudd sammen. Ikke bare er den følelsesstyrt og har veldig begrenset oppmerksomhet, den tolker også budskapene den mottar. I foredraget får du vite hvordan du unngår de verste fellene og hvordan du best formidler ditt budskap.
-
Vi vil alle ha det bra og mange vil ha det bedre. Likevel tar vi ofte valg som ikke gjør oss lykkeligere. Hvorfor?
Psykologisk og atferdsøkonomisk forskning gir noen klare svar: Vi overvurderer hva som vil gjøre oss lykkelige, lar oss styre av umiddelbare impulser og glemmer det som faktisk betyr mest på sikt. I dette foredraget viser jeg hvorfor vi ikke alltid er våre egne beste rådgivere, og hvordan vi kan gjøre bedre valg for egen trivsel og livskvalitet.
Et grunnkurs i hva som virker og hvorfor vi ofte gjør det motsatte.
-
Om vanskelige endringer og hva som gjør dem enklere
“Laziness is built deep into our nature” sier nobelprisvinner Daniel Kahneman. Mennesket er og blir vanedyr. Du får høre om hvorfor det egentlig er en gavepakke, men at det samtidig er kan være et enormt hinder når vi skal gjennomføre endringer - enten det er privat eller i arbeidslivet.
-
Kunsten å forstå og håndtere risiko bedre.
Vi tror vi tar rasjonelle valg – særlig når det gjelder risiko. Likevel undervurderer vi reelle farer og lar oss skremme av det som sjelden skjer. I dette foredraget viser jeg hvordan hjernen vår forvrenger virkeligheten, og hva vi kan gjøre for å ta bedre valg.Med innsikt fra psykologi og atferdsøkonomi får du et engasjerende innblikk i hvorfor vi misforstår risiko – og hvordan vi kan bli bedre.
-
Hvert år tas tusenvis av viktige beslutninger basert på søknader – om tilskudd, godkjenninger, ansettelser, forsikringer, behandling og rettigheter. Men hvor sikre er vi egentlig på at søknadsbehandlingen vår fører til de riktige beslutningene?
I dette foredraget viser jeg hvordan bias, støy og tilfeldigheter påvirker vurderingene – og hvordan det kan føre til at utfallet bestemmes mer av hvem som vurderer enn av selve søknaden. Jeg deler innsikt fra forskning og analyser jeg har gjort, og presenterer konkrete grep som øker rettferdighet, kvalitet og konsistens i beslutningene.
Passer for alle som arbeider med vurderinger, evalueringer eller beslutningsprosesser – uansett sektor.on
Oppdragsgivere
Noen av dem jeg har hatt gleden av å jobbe for. Ta kontakt for referanser.